A lo largo de nuestra vida profesional hemos sustentado una sola idea, un tanto compleja, pero una sola, que puede expresarse como sigue:
El desarrollo de
la institución educacional contemporánea se basa en la filosofía del cambio, y
se apoya en tres pilares fundamentales, que son:
- El desarrollo de directivos, como condición necesaria y resultado del desarrollo institucional.
- El trabajo en grupos, como portador de creatividad, calidad y compromiso en las decisiones y las acciones.
- El liderazgo como la herramienta fundamental para el logro de los fines propuestos
“La autoridad y el liderazgo están por encima del poder y de la capacidad de gestión cuando se quiere generar una
sinergia en nuestro equipo de trabajo de forma sólida y sostenible”.
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